Каждая успешная организация начинается с правильно сформированной команды профессионалов, объединённых одной целью и едиными корпоративными ценностями. Команда должна стать одним целым, где все её части работают синхронно и гармонично, дополняя друг друга.
Именно с этой целью и был разработан тренинг «Командный дух: построение эффективной команды». Автором тренинга является Татьяна Анатольевна Бочарова, исполнительный директор Ассоциации «Совет муниципальных образований Белгородской области», психолог, кандидат социологических наук.
14 ноября 2025 года тренинг прошел для представителей ТОС Алексеевского муниципального округа.
С приветственными словами к участникам обратились Глава администрации Алексеевского муниципального округа Халеева Светлана Васильевна, Заместитель главы администрации Алексеевского муниципального округа, руководитель аппарата главы администрации Алексеевского муниципального округа Костюкова Ирина Петровна и директор Общероссийской Ассамблеи ТОС Юдин Захарий Геннадьевич.
Горячев Алексей Вячеславович, председатель Ассоциации территориальных общественных самоуправлений Челябинской области рассказал присутствующим о контент деятельности ТОС Челябинской области и пожелал успешной и плодотворной работы.
В рамках мероприятия состоялось торжественное награждение активистов ТОС Алексеевского муниципального округа.
Дурносвистова Марина Евгеньевна, активный член территориального общественного самоуправления «Ильинка», Шамрай Анна Алексеевна, активный член территориального общественного самоуправления «Советское» и Ожерельева Любовь Ивановна, активный член территориального общественного самоуправления «Репенский» были удостоены почетных грамот и благодарностей Ассоциации за свою активную гражданскую позицию, добросовестный труд и значительный личный вклад в развитие территориального общественного самоуправления.
Это событие стало признанием заслуг тех, кто активно участвует в жизни своего округа, способствует улучшению условий проживания и повышает уровень самоорганизации населения.
После торжественной части, состоялся основной блок мероприятий, на котором были рассмотрены вопросы построения эффективной командной работы, улучшения взаимоотношений внутри коллектива, а также создания позитивной рабочей атмосферы.
Татьяна Бочарова погрузила участников в реальную командную работу, разбив на группы для решения поставленных задач. Целью командообразования являлось повышение эффективности труда путём улучшения качества коммуникаций, снижения конфликтности и укрепления доверительных взаимоотношений внутри коллектива.
Для команд была проведена серия структурированных упражнений, направленных на повышение креативности и развития навыков, необходимых для успешной совместной работы.
Тренинг научил работать в команде, строить доверительные отношения, эффективно общаться и работать вместе для достижения общих целей.
В конце мероприятия каждый участник получил сертификат об успешном прохождении программы.
Фотографии: https://cloud.mail.ru/public/EL5u/P3hDgwruF